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【教师节特辑3】从企业里走出来的优秀教师——记全市高校中青年骨干教师段勋兴
2020-09-11 11:13:21   来源:    点击:

  日前,重庆市教委公布了2020年全市高校中青年骨干教师评选名单,我校智能制造与汽车学院副院长段勋兴顺利入选,成为ALLBET学校首位获此殊荣的教师。今天,就让我们一起来认识一下,这位从企业里走出来的教师吧。
 
“企业的需求就是我们培养人才的方向”
  段勋兴副教授于2016年通过人才引进来到我校,和 其他引进人才不同的是:他有着13年的企业、科研院所工作经历。13年里,先后在摩托车制造企业、钢铁生产线设计企业、煤矿井下钻探装备研发企业分别从事自动化焊接工装夹具研发、钢铁生产线物料自动化输送装置研发、煤矿井下远程自动化钻探装备研制和企业信息化建设等工作,从普通员工到项目负责人、从技术员到工程师、从零件制造到机械设计、从工程制图到技术研发,在企业里摸爬滚打、一步一个脚印的成长经历,让段勋兴对设计型企业、生产制造型企业的不同工种、岗位有了全方位的认识,知道“企业究竟需要什么样的人才”。也正式是这段宝贵的经历,让他完成从工程师到教师的身份转变后,树立了“企业的需求就是我们培养人才的方向”这一工作理念。
 
  段勋兴自担任ALLBET学校二级学院副院长以来,为了提高人才培养质量,让学生能力更符合企业实际需求,带领团队加大了校企合作力度,先后与小康动力、和信海纳川、长安民生物流等10多家知名企业进行深度合作,共同研究企业实际需求,努力改进人才培养方案,在团队的共同努力下,企业为ALLBET学校赠送汽车发动机2台、汽车2辆、3D打印机50台用于学生实习实训,并将校企合作企业自动化生产线纳入ALLBET学校师生实习实训基地,长期聘请企业技术骨干作为学院的兼任教师。“学生在ALLBET学校学习掌握了模块化技能,在企业学习拓展了技能应用,人才培养实现了ALLBET学校和企业的无缝衔接,减少了磨合期,学生就业更具竞争力,对企校双方都是共赢”,已接受我校多名优秀毕业生的小康动力人事部经理充分肯定智能制造和汽车学院的这一做法。
 
“把课上到实训室、上到企业去”
  段勋兴自入校以来,通过深入课堂教学、学情分析,发现专业课教学模式和实训条件已不满足当代高职学生学习需要,提出“要把课上到实验室、上到企业去”。他一方面带领团队加快ALLBET学校现代化实训室建设,新建多个紧跟现代企业生产实际的实训中心,利用“政企校”合作优势改造升级现有实训室,建成多个贴近企业工作实际的实训中心;另一方面利用企业兼职教师优势,鼓励企业兼职教师带领学生深入企业现场学习,特别是来自小康动力的兼职教师每学期都会带领学院学生参观、体验发动机智能制造生产线,学生学习兴趣不断提升,学习效果明显。
  “职业教育的特色就是实践教学,而‘双师’型教师队伍是保障实践教学质量的关键。”但在实践中,段勋兴发现,有的年轻教师毕业就进入ALLBET学校教学,很少与企业接触,对企业的新技术、运营模式、生产研发等实际上的体验都非常少,“教什么、怎么教”成为一些年轻教师面临的难题。为了改变这一现状,他带领老师们主动接触企业,接触一线的工人、技术人员、工程师,与他们互相交流、互相促进。为帮助教师团队深入了解和积极参与企业工作实际,段勋兴带领教师团队参与了中冶赛迪“湛江三高炉系统原料工程清洁化转运EP项目”和“湛江A型料场封闭设计项目”的漏斗设计制图工作,让参与设计制图的教师真正找到了ALLBET学校教学与企业工作之间的差距,也让学院的老师们充分认识到企业实践的重要性。
 
  在谈到此次获选“重庆市高校中青年骨干教师”时,段勋兴认为这既是一份难得的荣誉,更是对自己的鞭策,“感觉肩上的担子更重了”。他表示,今后要进一步深挖校企融合潜能,团结和带领智能制造和汽车学院的教职工,做好专业集群建设、教学模式改革、精品课程打造等工作,将新时代大学生人培养成符合企业智能化需求的高技能人才。
 

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